第296章人生
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第296章 人生
年初五集團就上班了。
方程恩只好去公司給王印華拜年。
見面就挨了王印華一頓數落：“你是集團老大，開年上班你都不出現，好歹走走形式發發利是，講講話啊。”
“有你代勞就行了，我除夕那天挨個發過紅包了。”
王印華也只能搖頭，“集團剛成立，今年就不開大會了。這是我做的今年的計劃，你看看。”
方程恩接過來，幾頁打印稿，大概翻了一下，很細致，典型的慧道風格。
兩人就集團成立以後的大大小小事情，細細聊了一通。
這才是王印華最喜歡也是最擅長的工作，幾十年的積累換來的是駕輕就熟。
開店那真是體力活，親力親為，還沒有得力的手下。
這個位置上卻不一樣，計劃、組織、指揮、協調、控制，簡直是教科書一般。
從許總那邊那攤子事抽身出來，轉到這邊來，就像一個炒菜做飯的畫家，終於放下了鍋鏟拿起了畫筆，感覺真是舒坦。
這種舒坦也來自於各部門的全力配合，林南斌自然不用說，不管是周琳還是趙古原，執行力絕對沒問題。
其實有一個重要原因，方程恩有意無意透露給錦程培訓的員工知道，明年考核達到優秀的員工獎勵海景房！
這個刺激夠大了，沒人不賣命工作。
所以王印華才覺得工作居然如此順利省心。
當然，也離不開他管理方面的手段。
王印華現在做的事情，方程恩不是做不了，是做不好。
若是在一年前，方程恩一定虛心求教，求知若渴。現在嘛，不用啦，員工比自己能力強是應該的。
如果說給海先生拜年感受到的是他對人生價值的思索，
給何金寶拜年感受到的是他對事業突破的激情，
給角埠村眾人拜年，感受到的是他們對生活美好的期許，
那麽，王印華給他感受到的就是精湛技藝的呈現，管理工作也是一種技藝。
在公司的時候，趙古原和周琳借著進辦公室匯報的機會，也跟方程恩聊了幾句。
兩人感慨就更多了。
哪怕方程恩還是一口一個老趙叫著，他也沒有了當初在深城指點方程恩時的居高臨下，甚至連對等看待都覺得是擡高自己。
方程恩的發家史並沒有跟下面人細說，所以趙古原很納悶，為什麽整個集團最大的股東是他。他那麽多錢是哪裏來的？
周琳更是覺得這不到兩年時間就跟做夢一樣。
當初她是在火車上跟方程恩偶遇，恰逢找工作，所以就做了當時看來非常莽撞的一個決定。
剛開始開展工作的時候，公司連個辦公室的地方都沒有，她是有些後悔的，只是後來被忙不完的工作推著前行，加上分錢的時候也挺合理，就堅持了下來。
沒想到，短短一年多時間，居然能上到如此高的位置。
而她的很多同學，還拿著一個月三千來塊錢的工資，猶豫著是不是要再換一份工作。
這個世界上是有天才的，方程恩這樣的肯定就是天才，周琳這樣想。
王印華說打電話叫林總過來坐坐，反正不遠。
方程恩拒絕了，“我得親自跑一趟過去，當初可是林總提攜我，才有今天。”
王印華哈哈著送他出門，看他上車，站在公司門口有些出神，當初，自己何嘗不是覺得這小家夥有點意思。沒想到啊，成了給他打工的了！
林南斌正在跟老鄉喝茶，方程恩加入，他們就繼續聊生意。
胡建人似乎聊的永遠是生意：這段時間金價又漲了，剛談下了哪個品牌的代理，鋪貨政策怎麽弄，營銷捆綁怎麽搞，絮絮叨叨，其實都是精華。
方程恩聽了一下午生意經，喝了一肚子茶，拒絕了晚上的酒局，他訂了晚上的高鐵，去京城。
要去焦家拜訪一下。
許大官人那邊不用去拜年了，因為他帶著小老婆去海南度假去了。人家這才是逍遙過日子。
先聯系了焦安琪，不用買禮物，十瓶一小箱的萬靈仙口服液，比啥禮物都好。
焦安琪家、她大伯家、她奶奶家，走過程一樣，其實人到了就是最好的表示。
焦軍對自家閨女沒搞定方程恩有點耿耿於懷，這麽好的潛力股，居然沒抓住，現在已經不能叫潛力股了，叫優質股。
閑聊中方程恩就提到了治理沙漠的事情。
焦軍把方程恩這個事情看作是有錢了做公益玩兒，但是方程恩在這個事情上費得筆墨很多，談得很細致，以至於焦軍不得不關註。
“……治理好那一片地方我有十足信心，問題在於，我有點擔心，弄好了以後會被人摘桃子。”
“為什麽這樣講？”
“我是準備花大價錢，花長時間搞這個事情，一旦搞好了，裏面可能產生的經濟價值會非常大，跟政府簽的那種合同，如果他們想收回，有的是理由。”
“所以你的意思是？”
“我沒什麽註意，想問問您的意見。”
焦軍一下子就猜到他的意圖，藥廠可以找軍方做靠山，這個當然也可以啊，甚至比藥廠還方便，還正大光明。
“我幫你問問，應該沒啥問題。”
就沖著那幾千萬的分紅，有問題也能解決掉啊。
焦媽關註點不一樣，旁敲側擊問方程恩沒談個朋友啥的，還是抱有幻想。
去焦建國家的時候，恰逢他倆兒子也在，少不得又要喝酒，還要切磋拳腳。但是這次就沒了考驗，也沒了刁難，方程恩已經用錢成功贏得了他們的肯定。
至於焦安琪的奶奶，那就更直接了，一個勁兒撮合兩人。
林南斌給方程恩的感受是，一切為了生意。
焦家給方程恩的感受則是，一切為了家族的開枝散葉和長遠發展。
每個人都有自己的人生，每個人都有自己的選擇，哪怕不是最佳的。
方程恩在思考，在試著感悟，他要做的決定可能是很長遠的東西，他希望能從別人那裏得到一些啟發。
但是對於人生，別人的建議都不見得是合適的，因為人跟人不一樣。
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年初五集團就上班了。
方程恩只好去公司給王印華拜年。
見面就挨了王印華一頓數落：“你是集團老大，開年上班你都不出現，好歹走走形式發發利是，講講話啊。”
“有你代勞就行了，我除夕那天挨個發過紅包了。”
王印華也只能搖頭，“集團剛成立，今年就不開大會了。這是我做的今年的計劃，你看看。”
方程恩接過來，幾頁打印稿，大概翻了一下，很細致，典型的慧道風格。
兩人就集團成立以後的大大小小事情，細細聊了一通。
這才是王印華最喜歡也是最擅長的工作，幾十年的積累換來的是駕輕就熟。
開店那真是體力活，親力親為，還沒有得力的手下。
這個位置上卻不一樣，計劃、組織、指揮、協調、控制，簡直是教科書一般。
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這種舒坦也來自於各部門的全力配合，林南斌自然不用說，不管是周琳還是趙古原，執行力絕對沒問題。
其實有一個重要原因，方程恩有意無意透露給錦程培訓的員工知道，明年考核達到優秀的員工獎勵海景房！
這個刺激夠大了，沒人不賣命工作。
所以王印華才覺得工作居然如此順利省心。
當然，也離不開他管理方面的手段。
王印華現在做的事情，方程恩不是做不了，是做不好。
若是在一年前，方程恩一定虛心求教，求知若渴。現在嘛，不用啦，員工比自己能力強是應該的。
如果說給海先生拜年感受到的是他對人生價值的思索，
給何金寶拜年感受到的是他對事業突破的激情，
給角埠村眾人拜年，感受到的是他們對生活美好的期許，
那麽，王印華給他感受到的就是精湛技藝的呈現，管理工作也是一種技藝。
在公司的時候，趙古原和周琳借著進辦公室匯報的機會，也跟方程恩聊了幾句。
兩人感慨就更多了。
哪怕方程恩還是一口一個老趙叫著，他也沒有了當初在深城指點方程恩時的居高臨下，甚至連對等看待都覺得是擡高自己。
方程恩的發家史並沒有跟下面人細說，所以趙古原很納悶，為什麽整個集團最大的股東是他。他那麽多錢是哪裏來的？
周琳更是覺得這不到兩年時間就跟做夢一樣。
當初她是在火車上跟方程恩偶遇，恰逢找工作，所以就做了當時看來非常莽撞的一個決定。
剛開始開展工作的時候，公司連個辦公室的地方都沒有，她是有些後悔的，只是後來被忙不完的工作推著前行，加上分錢的時候也挺合理，就堅持了下來。
沒想到，短短一年多時間，居然能上到如此高的位置。
而她的很多同學，還拿著一個月三千來塊錢的工資，猶豫著是不是要再換一份工作。
這個世界上是有天才的，方程恩這樣的肯定就是天才，周琳這樣想。
王印華說打電話叫林總過來坐坐，反正不遠。
方程恩拒絕了，“我得親自跑一趟過去，當初可是林總提攜我，才有今天。”
王印華哈哈著送他出門，看他上車，站在公司門口有些出神，當初，自己何嘗不是覺得這小家夥有點意思。沒想到啊，成了給他打工的了！
林南斌正在跟老鄉喝茶，方程恩加入，他們就繼續聊生意。
胡建人似乎聊的永遠是生意：這段時間金價又漲了，剛談下了哪個品牌的代理，鋪貨政策怎麽弄，營銷捆綁怎麽搞，絮絮叨叨，其實都是精華。
方程恩聽了一下午生意經，喝了一肚子茶，拒絕了晚上的酒局，他訂了晚上的高鐵，去京城。
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許大官人那邊不用去拜年了，因為他帶著小老婆去海南度假去了。人家這才是逍遙過日子。
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焦安琪家、她大伯家、她奶奶家，走過程一樣，其實人到了就是最好的表示。
焦軍對自家閨女沒搞定方程恩有點耿耿於懷，這麽好的潛力股，居然沒抓住，現在已經不能叫潛力股了，叫優質股。
閑聊中方程恩就提到了治理沙漠的事情。
焦軍把方程恩這個事情看作是有錢了做公益玩兒，但是方程恩在這個事情上費得筆墨很多，談得很細致，以至於焦軍不得不關註。
“……治理好那一片地方我有十足信心，問題在於，我有點擔心，弄好了以後會被人摘桃子。”
“為什麽這樣講？”
“我是準備花大價錢，花長時間搞這個事情，一旦搞好了，裏面可能產生的經濟價值會非常大，跟政府簽的那種合同，如果他們想收回，有的是理由。”
“所以你的意思是？”
“我沒什麽註意，想問問您的意見。”
焦軍一下子就猜到他的意圖，藥廠可以找軍方做靠山，這個當然也可以啊，甚至比藥廠還方便，還正大光明。
“我幫你問問，應該沒啥問題。”
就沖著那幾千萬的分紅，有問題也能解決掉啊。
焦媽關註點不一樣，旁敲側擊問方程恩沒談個朋友啥的，還是抱有幻想。
去焦建國家的時候，恰逢他倆兒子也在，少不得又要喝酒，還要切磋拳腳。但是這次就沒了考驗，也沒了刁難，方程恩已經用錢成功贏得了他們的肯定。
至於焦安琪的奶奶，那就更直接了，一個勁兒撮合兩人。
林南斌給方程恩的感受是，一切為了生意。
焦家給方程恩的感受則是，一切為了家族的開枝散葉和長遠發展。
每個人都有自己的人生，每個人都有自己的選擇，哪怕不是最佳的。
方程恩在思考，在試著感悟，他要做的決定可能是很長遠的東西，他希望能從別人那裏得到一些啟發。
但是對於人生，別人的建議都不見得是合適的，因為人跟人不一樣。
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